人力派遣公司是不向求職者收費的
人派公司要完成招募面試, 勞健保加在人力公司, 用人單位純粹使用人力
人力派遣業務一般都不向求職者收取任何費用的
人派公司向要派公司收取 本薪+法定費用(勞健保勞退稅金)+服務費
所以人派公司並不是向求職者抽取佣金
或許您會說人派公司向要派公司收的服務費是從每個個人上抽來的, 這不對
因為若是要派公司自己招募, 自己辦理勞健保等工作, 也是有成本的
公司只是付出這成本, 或比這成本更低的費用給人派公司來做服務
也就是即使公司不找人派公司來代勞, 人派公司賺的也本來就不屬於求職者
至於是否做滿多久會轉正職, 這一方面要看兩家公司的約是怎麼簽的
有的公司是透過人派找正職員工, 所以表現ok的就會轉
有的公司則是正職持續凍結, 用人派填補人力缺口
以人派的方式, 人派公司是每個月向要派公司請款收費的
若是轉正職, 一般人派公司會向要派公司另收一筆一次性的費用
因為理論上員工還是人派公司的員工, 要派公司把人正式要去
就會類似代理招募的方式, 付個一次性的服務費
請注意, 人力派遣公司並不是向求職者每月抽佣金
即使不使用人力派遣模式, 這筆費用也不會轉移給求職者
參考資料
人派公司要完成招募面試, 勞健保加在人力公司, 用人單位純粹使用人力
人力派遣業務一般都不向求職者收取任何費用的
人派公司向要派公司收取 本薪+法定費用(勞健保勞退稅金)+服務費
所以人派公司並不是向求職者抽取佣金
或許您會說人派公司向要派公司收的服務費是從每個個人上抽來的, 這不對
因為若是要派公司自己招募, 自己辦理勞健保等工作, 也是有成本的
公司只是付出這成本, 或比這成本更低的費用給人派公司來做服務
也就是即使公司不找人派公司來代勞, 人派公司賺的也本來就不屬於求職者
至於是否做滿多久會轉正職, 這一方面要看兩家公司的約是怎麼簽的
有的公司是透過人派找正職員工, 所以表現ok的就會轉
有的公司則是正職持續凍結, 用人派填補人力缺口
以人派的方式, 人派公司是每個月向要派公司請款收費的
若是轉正職, 一般人派公司會向要派公司另收一筆一次性的費用
因為理論上員工還是人派公司的員工, 要派公司把人正式要去
就會類似代理招募的方式, 付個一次性的服務費
請注意, 人力派遣公司並不是向求職者每月抽佣金
即使不使用人力派遣模式, 這筆費用也不會轉移給求職者
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